江苏教师岗位招聘中笔试高分就万事大吉了？

　　【导读】江苏教师岗位招聘中笔试高分就万事大吉了?在我们考取教师资格证书后一般就能走上教师教育岗位了，而在教师岗位招聘中也是有笔试和面试两门考试的，这两门考试形式基本和教师资格证考试相差无几，那么对于在招聘中顺利通过笔试的考生是不是就万事大吉了呢?

　　我们知道在考取教师资格证途中我们一定要通过笔试和面试两门考试才能拿到证书，而同理在教师岗位招聘中我们也需要通过笔试和面试考试才能走上教师岗位。在教师资格证考试中我们得知笔试的通过率大致在30%左右，面试通过率大致在70%左右，一般来说通过笔试的考生面试也较好过。

　　所以，就有应聘者认为在教师岗位招聘考试中通过笔试后有很高的几率获得到教师岗位，同时笔试成绩越高就业力就越大!其实不然，在教师资格证考试与教师岗位应聘还是有本质上的区别的，一类是考察考生在教学学科的认知能力，另一类是考察应聘者在教育教学的讲解能力。

　　笔试通过了并不代表你就万事大吉了，在教师岗位应聘中考官更侧重的是招聘者的面试表现，所以哪怕你在笔试中取得了第一的成绩，如果在面试中表示不尽人意的话也是获取不到教师岗位的。所以在教师岗位招聘中我们应当更侧重面试考察的准备，让考官看到一个“准教师”的教学能力。

　　以上就是江苏教师岗位招聘中笔试高分就万事大吉了?的全部内容，大家如果还想获得更多关于江苏教师教育的相关资讯，如教师资格证报名时间、考试时间、报考条件、面试时间以及相关知识等，敬请关注我们江苏教师资格网。关注右侧微信公众号可更加方便的获取江苏教师资格证考试相关公告哦!

　　未经授权不得转载，如需转载请注明出处。