江苏教师招聘：2019江苏无锡高新区（新吴区）教育系统招聘幼儿园骨干教师12人公告

　　为选拔优秀人才，充实教师队伍，优化师资结构，根据《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》(锡委办发〔2012〕54号)文件精神，经无锡市新吴区人力资源和社会保障局审核，报无锡市公开招聘综合管理部门核准，无锡高新区(新吴区)教育系统决定面向社会公开招聘幼儿园骨干教师12名，现将有关事项公告如下：

　　一、资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的敬业精神。

　　2.身心健康,身体条件符合相关规定要求。

　　3.年龄18—35周岁(1984年1月1日—2001年1月1日期间出生)，博士研究生或具有中级及以上专业技术职称的在岗教师年龄可放宽到40周岁(1979年1月1日后出生)。

　　4.具有幼儿园教师资格，普通话水平二级甲等及以上。

　　5.现在无锡市内(含江阴、宜兴)公办幼儿园任教的在岗不在编教师。

　　6.具备岗位所需学历、专业及其他要求(详见附件1，附件中有其他条件或与上述条件不完全一致的，以附件条件为准)。

　　7.在具备上述条件的同时，还应具备以下条件之一：

　　①具有中级职称，且现在无锡市内(含江阴、宜兴)公办幼儿园任教满3年;

　　②具有无锡市区(县)级教学(教科研)新秀及以上荣誉称号。

　　8.有下列情况之一者不得报考：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　(2)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;

　　(3)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　(4)现役军人;

　　(5)国家和省另有规定不得应聘到教育系统的人员。

　　二、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名方式：网络报名

　　采用网络报名方式，不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审，均通过网络进行。

　　1.报名、照片上传时间：

　　2019年4月17日9：00至4月19日16：00

　　2.报名网址:

　　无锡教育新闻信息网

　　3.资格初审时间：

　　2019年4月18日9：00至4月20日16：00

　　4.报考人员可在报名24小时后在同一网址查询是否通过资格初审，通过资格初审报名方为有效。

　　5.报名注意事项

　　(1)报考人员必须认真阅读招聘公告，对照公告中报名条件和岗位要求如实填写有关信息，同时上传本人近期正面免冠彩色证件照片(电子版JPG格式，480×640像素，大小1MB以内，淡蓝色背景)。新吴区教育局对报考人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。

　　(2)报考人员只能选择一个岗位进行报名(以岗位代码为准)，报名与考场使用的身份证必须一致(必须是有效期内的第二代身份证)。资格初审通过后，不得更改报名信息、不得改报其他岗位。资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报其他岗位。

　　6.打印准考证

　　报考人员应按规定时间到报名网站下载并打印准考证。

　　打印时间：2019年4月24日至4月25日(9:00-17:00)

　　7.报名技术咨询电话：18961831382

　　报名时提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将取消聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　各岗位开考比例为1：3。如岗位报名人数达不到开考比例，经无锡市人力资源和社会保障局同意，可适当降低开考比例或减少招聘岗位数。招聘计划调整公告将在网上及时公布。

　　(二)考核

　　考核分两个阶段进行。第一阶段为技能考查，第二阶段为课堂教学测试。

　　(1)技能考查

　　技能考查时间、地点见新吴教育网，逾期不参加者作自动放弃处理。

　　技能考查满分为100分，合格线为60分，达不到60分的直接淘汰。

　　根据技能考查成绩从高分到低分按照岗位需求数1:3(同分跟进)的比例确定参加第二阶段考核的人员，并在新吴教育网上公示。

　　(2)资格复审

　　考生在进入第二阶段考核环节前须进行资格复审。复审不合格的，取消考试资格。报考者提供的信息和证件必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的范围、对象和资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试与聘用资格。

　　资格复审所需材料：

　　①《无锡高新区(新吴区)招聘幼儿园骨干教师报名表》(附件2);

　　②身份证、教师资格证书、普通话等级证书、毕业证书(非全日制学历还需提供学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》)、学位证书(如有)、职称证书(如有);

　　③骨干称号证书、荣誉证书以及能证明自己工作能力和业绩的其他材料原件和复印件;

　　④单位同意报考证明(见附件3)、现任职的劳动合同及社保缴纳证明(如无合同，须提供现单位的在职证明，并注明工作起始时间);

　　⑤近期一寸免冠蓝底彩照1张。

　　(3)课堂教学测试

　　第二阶段考核为课堂教学测试(无学生)，参加由无锡市新吴区教育局统一组织的考核。主要考察应聘者的教师素养和教学技能，对应聘者的教育理念、课堂教学目标、教学内容、教学方法等作出评价。课堂教学测试成绩当场公布，并由报考者签字确认。

　　考核时间、地点在新吴教育网上另行通知。

　　课堂教学测试满分为100分，合格线为60分，达不到60分的直接淘汰。

　　总成绩=第一阶段考核成绩(技能考查成绩)×30%+第二阶段考核成绩(课堂教学测试成绩)×70%。

　　根据总成绩高低排序，按照岗位需求数1：1的比例确定体检名单，并在新吴教育网上公示。如果末位出现同分情况的，根据第二阶段成绩高低，确定体检人员;如第二阶段成绩仍相同的，则进行加试，确定最终体检人员。

　　(三)体检和考察

　　进入体检阶段人员在新吴教育网上进行公示，公示无异议者，按通知到指定医院参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和原国家教委幼儿师范学校招生体检标准执行，体检费用考生自理。体检不合格者，不予录取。

　　无锡市新吴区教育局组织各招聘单位对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。

　　(四)公示及聘用

　　经考试、体检、考察合格后，对拟录取人员公示7个工作日。公示无异议人员由聘用单位按规定办理报批手续，由无锡市新吴区公开招聘综合管理部门发出《事业单位公开招聘录取通知》，新吴区教育局办理入编(全额拨款事业单位编制)手续。

　　新录用人员统一实行区管校用的模式，所有人员必须服从区教育局交流安排。

　　因应聘人员单方面原因未于2019年8月15日前办理相应手续的，将取消其录取资格。

　　因下列情况导致招聘岗位缺额的可在应聘同岗位人员中按综合成绩由高到低依次递补：①应聘人员体检不合格或考察不符合要求;②拟录用人员明确表示放弃聘用的;③拟录用人员公示的结果影响聘用的。若签订聘用协议后，因考生放弃等原因出现空缺，一律不再递补。

　　新录用人员实行试用制度，试用期按聘用制有关规定执行。试用期满考核合格的，予以定岗。录用人员考核不合格者，解除聘用关系，个人自主择业，人事关系转无锡市新吴区人力资源管理服务中心。

　　四、咨询电话及有关事项

　　本次招聘考试不指定复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。

　　咨询电话：0510-81891316、0510-81891363。

　　咨询时间：工作日9∶00-11∶30、13∶00-17∶00。

　　招聘考务相关信息发布网址：

　　各阶段成绩、体检公告和公示等在新吴教育网上公布。

　　无锡市人力资源和社会保障局网站

　　无锡市教育局网站

　　无锡教育网

　　新吴教育网

　　微信公众号：新吴文教。

　　五、本公告由无锡市新吴区教育局负责解释。

　　六、纪律与监督

　　1.根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》，为严肃招考纪律，严格秉公办事，严格遵守招聘工作的各项规定，实行回避制度，接受社会监督。

　　2.监督举报电话：

　　无锡高新区(新吴区)纪委：12388

　　无锡高新区(新吴区)人力资源和社会保障局：0510-81891582

　　原标题：2019年无锡高新区(新吴区)教育系统公开招聘幼儿园骨干教师公告

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　　2019年无锡高新区(新吴区)招聘幼儿园骨干教师岗位简介表.xls

　　2019年无锡市新吴区招聘幼儿园骨干教师报名表.doc

　　无锡高新区(新吴区)教育局

　　无锡高新区(新吴区)人力资源和社会保障局

　　2019年4月8日