泰兴市全面提升职业教育质量

　　以合作联动为常态，增强学校办学能力。大力推进校企合作、集团化办学、国际合作的办学机制，组建泰州市职教集团、泰兴市职教集团，与市内外58家有影响力的企业建立长期稳定的合作关系。实施中德AHK机电一体化高技能人才培养项目，与韩国骊州大学开展师生交流，提升人才培养的国际竞争力。以应用为导向，加强智慧校园建设，完善网络基础设施，健全数据库，建立教学、科研、学生、后勤管理等各类应用系统融合的集成平台，实现学习、工作、生活智慧化。

　　以专业建设为重点，提升人才培养质量。积极响应国家战略部署，主动对接该市机电、化工、医药等支柱产业，化学材料、日化等特色产业，节能环保、高端装备制造等新兴产业，动态调整专业方向，增设电子商务、旅游服务管理、英语商务等专业。完善需求导向的人才培养模式，以校企合作委员会、职教集团为平台，共同制定实施性人才培养方案。积极适应新技术、新业态对人才的需求，将创新、创业教育纳入教学计划，组建学生创新社团，开展创新、创业知识培训，提高学生的创新、创业意识和实践能力。

　　以团队培育为载体，优化师资队伍结构。加大急需专业教师招聘和引进力度，建立特聘兼职教师库，畅通职业学校面向社会招聘优秀技能人才渠道。制定师资队伍建设计划和教师个人专业成长计划，积极引导教师提高思想政治素质、树立正确的职业理想，提升职业道德水平，促进教师工作不断创新。

　　以文化育人为核心，完善教育管理体系。坚持立德树人，聚焦核心素养，以“六好六德”为引领，将育人工作贯穿于教育教学、管理、服务的各个环节。开齐开足德育课程，组织开展“我的中国梦”“做一个有道德的人”“提升职业素养，培养工匠精神”等主题教育活动，让社会主义核心价值观、中华优秀传统文化、企业文化等进教材、进课堂、进头脑，培养学生良好的思想品德和职业精神。