江苏教师招聘：2018冬季江苏省海门中学招聘教师4人公告

　　为更好地选拔优秀适岗人才，优化教师队伍结构，提升教育水平，经海门市人力资源和社会保障局审核、南通市人力资源和社会保障局核准，2018年冬季江苏省海门中学面向社会公开招聘教师4名。现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;

　　2.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1983年11月至2000年11月期间出生);

　　3.2019届全日制普通高等院校毕业研究生;

　　4.具有相应高级中学教师资格证(聘用手续办理前须取得提供，否则不予聘用，报考时可暂不提供教师资格证书);

　　5.具备正常履行职责的身体条件;

　　6.具备拟报考岗位所要求的资格条件(详见《2018年冬季江苏省海门中学公开招聘教师岗位简介表》，以下简称《岗位简介表》，附件1)。

　　尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省里有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。

　　二、招聘岗位及要求

　　具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《岗位简介表》。

　　三、报名

　　(一)报名方式

　　本次招聘采取现场报名方式，应聘人员在规定的时间到报名点现场报名。也可委托他人代为报名，受委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供受委托人的身份证原件及复印件。

　　(二)报名时间及地点

　　1.现场报名时间：2018年12月8日(星期六)9:00-16:30。

　　2.现场报名地点:南京师范大学随园校区信息楼108室(南京市鼓楼区宁海路122号)。

　　(三)报名注意事项及资格审查

　　应聘人员报名时须提交下列材料：1.《2018年冬季江苏省海门中学公开招聘教师报名表》(附件2)一式两份;2.本人在有效期内的二代身份证原件及复印件一份;3.本人近期二寸免冠正面彩照2张;4.所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件;5.岗位需要的其它相关材料。

　　本次考试不收取报名费。

　　由江苏省海门中学负责对报名材料现场进行资格审查，由海门市教育局进行资格复审。通过资格复审的考生现场领取《准考证》。通过资格复审的人员名单在海门教育(体育)信息网、江苏省海门中学网站上公示。

　　每个应聘人员只能选报一个岗位，如有同时报考两个及以上岗位者，一经发现即取消报考资格。开考比例详见《岗位简介表》，达不到开考比例的，则相应核减该岗位的招聘计划，直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位在南通市人力资源和社会保障局网站、海门市人民政府网站，信息公开-人事信息-人事招录栏)、海门教育(体育)信息网江苏省海门中学网站上进行公告。江苏省海门中学负责通知被取消岗位的考生。

　　报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

　　四、考试

　　本次考试采取面试的方式进行。

　　(一)对象：通过资格复审且领取《准考证》的考生。面试由海门市教育局组织实施，海门市人力资源和社会保障局监督指导。

　　(二)时间地点：2018年12月9日(星期日)。具体时间、地点详见《准考证》。

　　(三)面试内容：主要测试应聘人员的教育专业知识及相关基础理论、综合素质、岗位匹配能力等。

　　(四)考试成绩：以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生。面试成绩即为考试成绩。

　　考试成绩在面试结束后三个工作日内在海门教育(体育)信息网、江苏省海门中学网站公布。

　　五、体检和考察

　　1.体检。从面试合格者中，按招聘岗位拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象(考试成绩相同的，进行加试，取加试成绩高者，下同)并在海门教育(体育)信息网、江苏省海门中学网站公布。体检由江苏省海门中学组织。体检按照江苏省教育厅《关于做好教师资格认定体检工作的通知》(苏教师〔2002〕59号)文件规定的体检项目与标准执行。体检费用个人自理。

　　2.考察。体检合格人员进入考察，考察工作参照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)执行。考察工作由江苏省海门中学组织实施,考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和水平等。

　　六、公示和聘用

　　(一)公示

　　经体检和考察合格的人员确定为拟聘用人员，在南通市人力资源和社会保障局网站、海门市人民政府网站、海门教育(体育)信息网、江苏省海门中学网站上进行公示，公示时间不少于七个工作日。

　　(二)聘用

　　1.对公示无异议的，在公示结束后，由海门市教育局报海门市人力资源和社会保障局审批，并根据核发的聘用人员通知书，由江苏省海门中学与拟聘用人员签订就业协议，收取《毕业生双向选择就业推荐表》原件。拟聘用人员毕业后，凭本人毕业证书、学位证书、报到证等在2019年8月底前办结聘用手续。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。拟聘用人员已与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人按规定自行负责处理。

　　2.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，从该岗位面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补。

　　(一)应聘人员体检或考察不合格的;

　　(二)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

　　(三)拟聘人员明确放弃聘用的;

　　(四)其它导致拟聘岗位空缺的情形。

　　聘用审批后不再递补。

　　七、纪律监督

　　事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

　　八、本公告由海门市教育局、江苏省海门中学负责解释。

　　政策咨询：0513-82212218(江苏省海门中学)

　　0513-68066087(海门市教育局)

　　纪律监督：0513-68066088(中共海门市纪律检查委员会海门市监察委员会派驻市教育局纪检监察组)

　　海门市人力资源和社会保障局

　　海门市教育局

　　2018年11月16日