2018江苏栖霞区西岗幼儿园补充招聘编制外幼儿教师公告【招14人】

　　一、招聘条件

　　应聘人员须具有中华人民共和国国籍;遵纪守法，无违法违纪行为;具有良好的品行和职业道德;具备正常履行岗位职责所需的身体条件;热爱幼教事业，有良好的职业道德及职业素养，能吃苦耐劳。

　　(一)幼儿教师

　　1、有幼儿园教师资格证;

　　2、学前教育专业大专及以上学历;

　　3、普通话二级甲等及以上;

　　4、年龄在45周岁以下(1973年6月1日(含)以后出生)，性别不限。

　　二、招聘人数

　　招聘幼儿教师14名。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　招聘采取现场报名和网上报名相结合的方式：

　　1、报名时间：2018年6月27日至6月29日。

　　2、报名方式：

　　(1)现场报名地点：西岗幼儿园天佑路分园接待室(乘地铁2号线至经天路站下，换乘公交178、328路至天佑路站下)现场报名，报名时间：6月27日(周三)——6月28日(周四)，上午9:00-11:30，下午2:00-4:30。

　　(2)网上报名：公告发布之日起至6月28日下午4:30止通过网上报名，报名者发送报名材料至以下邮箱：xgjdzxyey@163.com。

　　3、报名需提供如下材料：

　　(1)报名登记表1份，可从栖霞区政府网站(http://www.njqxq.gov.cn)和“活力西岗”微信公众号下载。

　　(2)应聘人员身份证、学历学位证书、各岗位资格证，原件备查，复印件上交1份，应届毕业生需提供毕业生双向推荐表复印件。

　　(3)其他需要的职称及工作经历证明材料。

　　(4)近期二寸免冠照片2张

　　以上证件可通过扫描，将电子件传至报名邮箱。

　　(二)资格审查

　　候选人须本人参加审查，并须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　1、资格审查时间：预计7月上旬，以通知为准。

　　2、资格审查地点：以通知为准。

　　3、资格审查须携带材料：应聘者需携带本人身份证、户口本/户籍证明、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表(以上材料均需提供原件及复印件)，以及本人1寸免冠近照两张。

　　4、未通过资格审查人员材料代为妥善处置，谨慎保密，恕不退还。

　　(三)考试

　　幼儿教师招聘考试分笔试和面试两部分：

　　1、笔试

　　(1)笔试试题由专业考试中心负责出题，笔试内容不指定考试教材，主要测试报考者的观察及解读幼儿行为能力、集体教学活动教案撰写等。

　　(2)笔试总分100分，设置合格线60分，笔试成绩低于合格线者无面试资格。

　　(3)笔试时间拟定7月上旬，具体时间、地点以通知为准。

　　(4)笔试成绩出具后在栖霞区政府网站(http://www.njqxq.gov.cn)对笔试成绩进行公示，公示期3天。

　　2、面试

　　(1)面试形式。采用结构化面试，面试主要考察应聘人员的综合素质、技能技巧、教学能力，采用结构化面试的方式，以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础，考察面试人员的钢琴、舞蹈、绘画、说课、语言表达能力、举止仪表等。

　　(2)面试总分100分，设置合格线60分，面试成绩低于合格线者无体检资格。

　　(3)面试具体时间和地点以通知为准。

　　(4)面试成绩不当场公布。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩后，在栖霞区政府网站(http://www.njqxq.gov.cn)对综合成绩进行公示，公示期3天。

　　(四)体检、考察

　　1、根据面试成绩排名，按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

　　2、若被通知人员放弃体检或体检不合格，则按面试成绩从高分到低分确定替补人员。

　　(五)考察(政审)

　　体检结束后，对体检合格人员进行考察(政审)。

　　(六)聘用

　　对体检无异常并通过考察(政审)的人员，决定正式聘用。拟聘用人员需在规定时间内到岗，若未在规定时间内到岗或放弃，则按综合成绩从高分到低分确定替补人员，替补人员需通过体检及考察(政审)后方可聘用。

　　四、劳动关系与薪酬待遇

　　对体检、考察(政审)合格人员，签订劳动合同。根据《劳动法》规定实行试用期。试用期满且考核合格者决定正式聘用，缴纳五险一金，教师年净收入不低于5万元。试用期考核不合格者，取消聘用资格。

　　五、纪律和监督

　　本次招聘工作在栖霞区教育局、栖霞区西岗街道纪工委的全程监督下进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊。

　　本简章由南京市栖霞区西岗幼儿园负责解释。

　　招聘咨询电话：025-58826133-806，025-58832133