我市召开乡村骨干教师培育工作推进会

　　为认真贯彻落实国家、省、市《乡村教师支持计划》，提高第三期乡村骨干教师培育站建设质量，加大我市乡村骨干教师培养力度，健全“骨干引领、全员提升”的乡村教师专业发展机制，8月21日，我市召开乡村骨干教师培育站工作推进会。

　　市委教育工委副书记杨晓岗出席会议并讲话，他充分肯定了我市前两期乡村骨干教师培育站的工作，对第三期乡村骨干教师培育站建设提出了明确要求，他希望各县(市、区)教育局继续关心支持培育站的工作，主动作为，进一步完善培育站工作评价机制，发挥导向与质量监控作用。希望第三期培育站要着力提高学员的教学能力，努力营造氛围、创造条件，组织开展教材分析、教学设计、课件制作等竞赛活动，加速培育站所有学员的成长。希望培育站每位导师都要树立为乡村骨干教师服务的意识，激发学习热情，满足个性化需求，确保圆满完成研修任务。

　　推进会上，海安、如皋、如东、海门、启东、通州教育局的分管局长、人事科长分别介绍了各自在县级乡村骨干教师培育站工作中的管理经验。第一二期乡村骨干教师培育站的主持人朱洁芬、张宏云、陈铁梅三位老师分别介绍了各自培育站的工作。

　　乡村骨干教师培育站工作是我市乡村教师素质提升“领雁工程”的重要组成部分，也是我市《乡村教师支持计划实施方案》中的一个重点项目。计划在五年内，建设100个市、县两级乡村骨干教师培育站，覆盖所有学段、所有学科，为乡村学校培养3000名骨干教师，促进乡村教师队伍建设，提升乡村教师素养，全面提高乡村教育质量。截止到目前，我市已建设市级站25个，县级站38个，共培育了乡村骨干教师1765名