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江苏教师资格结构化面试:怎么处理和新来的同事配合上有问题这件事?

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来源:
江苏教师资格网
作者:
黄老师
发布时间:
2020-03-02 13:16:48
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  【温馨提示】江苏教师资格结构化面试:怎么处理和新来的同事配合上有问题这件事?本栏目为各位考生提供2020江苏教师资格中小学面试备考资料,希望各位考生能够认真备考。考生们可以关注江苏教师资格网,获取更多江苏教师资格考试资讯。

  1.表明态度

  在幼儿园当中,产生人事调动是一件不可避免的事情,在与新同事配合的时候可能会由于工作内容、工作方法以及性格问题而导致配合不好的情况出现。面对新同事,我会以积极的态度去磨合,争取早日与新同事形成默契。

  2.沟通解决

  首先,我会按照幼儿园的一日生活工作来安排一日的工作内容,帮助新同事做好和原来搭档的工作交接。同时会在完成自己本职工作的情况下去帮助新同事熟悉工作内容,以便使新同事尽快地适应新的工作环境以及工作内容。

  其次,在与新同事在工作的过程中如果遇到了分歧,我会耐心地倾听新同事的想法和建议,并合理地提出自己的建议,分析利弊,然后针对问题,总结出最合理的解决方式。

  最后,不管是老搭档还是新同事,每个人的性格都是不一样的,我会努力适应新同事的做事方式,与其做好配合,并不断调整自己的心理状态,以积极阳光的态度去面对每一项工作,尽快和新同事培养出默契,把工作做好。

  总之,新同事刚来到新的工作环境当中一定有不熟悉的地方,而工作中也需要老教师们友善地配合,所以我相信,通过我以上的做法,能够帮助新同事尽快地进入工作状态,度过磨合期,也能够好好配合,为幼儿营造良好的人际关系环境。

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罗瑶 教资大牛 罗瑶老师,教师招聘项目讲师,硕士研究生学历,主讲中小学《教育综合知识》中小数学学科专业知识、教师招聘面试。授课风格:理论和实践相结合,亲切与幽默相结合,让学员在轻松的课堂里轻松学知识,迅速有效的达到理想的学习效果
周雪敏 教资大牛 硕士研究生学历,高校副教授。感染力强,通俗易懂,生动形象,条理清晰,特别是对教育心理学的分析独到深入,学识渊博,广受学生好评!
刘立华 教资大牛 硕士研究生学历,讲课风趣幽默,善于运用生活中的实际案例进行知识剖析,讲课知识点细而腻,通俗易懂,有自己一套独特的教学方法,深受学生好评。