江苏省教师招聘结构化面试如何做好时间分配?

来源:
江苏教师资格网
作者:
张老师
发布时间:
2018-11-30 10:11:18
教师招聘 结构化面试

  【导读】教师教育是一门很火爆的岗位,在各大行业受欢迎程度中它可谓是名列前茅,一般在我们考取教师资格证书后都会选择从事教师岗位,那么经历教师招聘考试是必不可少的,在其结构化面试考试中我们要掌握好时间了,通过合理的时间分配能够大大加强我们通过率。

江苏省教师招聘结构化面试如何做好时间分配?

  其实教师招聘面试考试与教师资格证面试考试还是很相似的,教师招聘的结构化面试一般需要考生在15分钟内回答考官的三道问题,三道问题必须在15分钟内全部作答完毕,那么如何分配好这15分钟呢?

  首先,我们要先明白当考官说“考试开始”就计时了,而并非从考生进场以后开始计时;所以在进入考场是我们不需要“争分夺秒”,应该做到有礼貌性的去问好,大方沉稳与考官进行初次的语言交流,千万纠结向考官问好环节会浪费自己答题的时间。

  其次,建议考生按顺序思考一题作答一题,而不是三题一起思考一起作答(考官明确要求统一思考、统一作答的除外)。每道题思考时间一般建议不超过一分钟,答题时间根据题目的难易程度大约在一分半到两分半之间,在答题期间务必注意声音洪亮、表述流利。

  最后,一般在离考试时间还剩三分钟的时候,考场内会有倒计时三分钟提示,如果你听到了倒计时的提示而题目还没有回答完毕,就需要在接下来的倒计时里言简意赅杜绝啰嗦,否则就有可能出现因时间不够题目未回答完整的情况,这种情况是要被扣很多分的。

  所以,在教师招聘面试考试中把握好时间才是最重要的,做好时间上的安排才能让我们在答题时沉稳的回答好所有问题,同时,能够给考官留下一个良好的印象。

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