江苏南京教师招聘考情分析

来源:
江苏教师资格网
作者:
娄老师
发布时间:
2018-10-24 14:30:28
江苏南京 教师招聘 考情分析
  【导读】江苏南京教师招聘考情分析。江苏省教师招聘考试是由各个地区自己组织的,南京市教师资格招聘考试也是要经过笔试考试和面试考试的,下面小编就为考生们讲讲江苏南京教师招聘的情况吧,考生们要是还有其他资讯问题可以扫描右方二维码加入考生交流群,与考生和老师一起交流。

  

  一、南京市教师招考笔试的主要内容

  南京的考试内容:公共知识(基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识)、学科专业知识。

  考试形式及分值情况。共有两份卷子:公共知识60分(20道单项选择题,每题1分;10道判断题,每题1分,3道简答题,共30分);专业知识90分(教案设计1题,30分;学科专业知识60分)。两份卷子同时给考生,考试时间为2.5小时(语文有作文3个小时),考生可以根据自己的情况先做其中的一份卷子。

  二、南京市教师招考面试形式

  一般包括说课、试讲、教案设计和答辩等几种,不同地区、不同用人单位组织面试的形式可能有所不同,或者选择其中一种,或者选择其中几种,有的地方甚至对不同学科选择的面试形式也有区别。

  说课是教师口头表达课题的教学设想及其理论依据,也就是授课教师在备课的基础上,讲述自己的教学设计,它是备课之后授课之前进行的一种相对独立的教学组织形式。

  说课是对课堂教学方案设计的说明,不但要说出教什么,怎么教,还要说出为什么这么教。由于说课相对上课来说,形式较为简便,所用时间也较短,而且说课也能展示考生的课堂教学艺术,反映考生语言表达、教态、专业功底等教学基本功,因此很多面试会选择说课这种形式对考生进行考查。

  以上就是关于2018年下半年考教师资格证的全部内容,考生如果想获得更多关于江苏教师资格证相关资讯,例如报考流程、报名时间、考试时间、考试科目等,可以关注我们的微信公众号“江苏省教师网”里面会定期更新。

  未经授权不得转载,如需转载请注明出处。