江苏教师招聘：2018南京技师学院招聘27人公告

　　为更好地选拔优秀人才，优化人员结构，按照市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(宁委办发〔2011〕83号)文件精神，经南京市人力资源和社会保障局核准，南京技师学院面向社会公开招聘工作人员27名(其中编内7名，编外20名)，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位

　　南京技师学院是一所以培养中、高级技能人才为特色的职业院校、江苏省重点技师学院，现有在校生6000余名，教职工300多名。学院坐落于栖霞区仙林大学城学海路29号，是国家高技能人才培养示范基地、国家中等职业教育改革和发展示范学校、国家移动机器人世界技能大赛集训基地、江苏省世界技能大赛综合集训基地、江苏联合职业技术学院南京技师分院。

　　二、招聘岗位

　　本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网(www.njhrss.gov.cn)、南京人事考试网(www.njrsks.net)、南京技师学院网站(www.njjsxy.com)发布，具体的招聘岗位、数量、招聘条件等详见《南京技师学院2018年公开招聘工作人员岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。

　　三、招聘条件

　　(一)应聘人员应具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策。

　　2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

　　3.适应岗位要求的身体条件。

　　4.取得相应学历毕业证书。年龄在35周岁以下(1982年11月30日后出生)，对年龄有特殊要求的，以岗位信息表中注明的为准。有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2018年11月30日。

　　5.符合《岗位信息表》中要求的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的，不得应聘：

　　1.现役军人、普通高校在读人员;

　　2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　3. 应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

　　4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　四、招聘程序

　　(一)报名程序及要求

　　1.网上报名

　　本次招聘实行网上报名。报名网址：南京人事考试网(www.njrsks.net)。网上报名时间：2018年11月26日9:00至2018年12月4日16:00。资格初审时间：2018年11月26日9:00至2018年12月4日18：00。

　　报考者要仔细阅读“诚信承诺书”，须按招聘岗位要求和网上提示，如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确，报名表中所填专业应与毕业证一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

　　照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。

　　只能选择招聘单位中的一个岗位进行报名，需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　2.查询有关信息。报考者网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审。

　　3.报名确认缴费。通过资格初审的报考者，请于2018年11月26日9:00至2018年12月5日16:00在南京人事考试网通过网上银行进行网上确认缴费(100元/人，苏价费函[2007]146号)。未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃。

　　4.核减(取消)计划。各岗位笔试开考比例详见岗位信息表“开考比例”栏，报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。

　　报名结束后，报考被取消岗位且已成功缴费的考生，可于2018年12月6日9∶00-16∶00，登录南京人事考试网补报符合条件的其他岗位,补报不成功考生的报名费将通过网上银行退还。

　　5.打印准考证

　　通过资格初审且网上缴费成功者于2018年12月12日起登陆南京人事考试网,点击“准考证打印”下载打印准考证，按照准考证上的时间和地点，携带有效居民身份证和准考证参加笔试。

　　(二)考试方式和实施办法

　　本次考试采用笔试和面试相结合的方式。笔试、面试均为百分制，按照笔试成绩占30%，面试成绩占70%计算总成绩。

　　1.笔试

　　笔试委托第三方机构组织，不指定考试教材，主要测试各专业相关知识。

　　笔试时间定于2018年12月15日上午9：00-11：00进行，笔试地点详见准考证。未按指定考试地点参加考试的，视为自动放弃。

　　笔试成绩于笔试结束后三个工作日内在南京人事考试网公布，报考者可凭本人有效居民身份证查询。

　　2.面试

　　笔试阅卷结束后，由有关部门研究确定最低合格分数线。面试人选在笔试合格者中，从高分到低分，按实际岗位招聘数1:3的比例确定，并由招聘单位通知本人。

　　(1)资格复审

　　面试前由招聘单位对取得面试资格的考生进行现场资格复审。应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

　　资格复审时，考生须根据单位要求提供笔试准考证、本人有效身份证、毕业证、相关岗位所需的证书、工作经历的证明(需同时提供劳动合同和社保缴纳证明)，近期2寸免冠照片1张;留学归国人员应出具教育部中国留学服务中心的学历学位认证。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

　　复审合格者进入面试。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人员。

　　通过资格复审进入面试的人员名单将在南京技师学院网站公布。

　　(2)面试

　　面试由南京技师学院在市人社局指导下，按照批准后的面试方案组织实施，面试形式为技能操作考核或者试讲，具体形式详见《岗位信息表》。

　　面试当天应试者须携带本人有效居民身份证、面试通知书，并通过抽签领取面试考号。成绩合格线为60分。面试成绩于面试结束后当场告知考生。

　　(三)体检、考察

　　面试合格人员,按总成绩从高分到低分的顺序,以岗位招聘数1∶1确定进入体检人选。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。有工作单位的体检人员须在体检前提供单位同意报考的证明，体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》(苏教师【2002】59号)执行。

　　体检结束后，对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

　　(四)公示、聘用

　　招聘单位根据体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、南京技师学院网站进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　对公示无异议人员，经公开招聘综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，与其签订聘用(劳动)合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用(劳动)合同。拟聘人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

　　因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报公开招聘综合管理部门审核通过后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。

　　五、咨询监督

　　招聘单位电话：

　　南京技师学院 025-85796602、85796635

　　监督电话：

　　南京市人力资源和社会保障局 025-68788229

　　本次招聘由南京技师学院负责解释。

　　南京技师学院

　　2018年11月22日