江苏省小学教师招聘面试有哪些要点注意？

　　一、江苏省教师招聘面试之会说教材

　　1、向听众介绍课时教学内容的地位、作用和意义。

　　2、提出具体明确的课时教学目标。

　　3、分析教材的编排思路、结构特征及重点、难点。

　　4、分析学生的状况并据此对教学内容进行整理与组织。

　　二、江苏省教师招聘面试之安排合理的教学程序

　　1、运用“高浓缩”的语言，不必“照案宣科”，尽可能少用课堂内师生的原话，以便压缩实录篇幅

　　2、说出本节课的课堂结构和教学环节(包括导入方法、新授讲授、反馈练习、归纳总结等)。

　　3、说出本节课的板书设计和设计意图及课堂练习和练习意图、预计在教学过程中可能会遇到的问题及对策。

　　三、江苏省教师招聘面试之讲课需要会引导学生

　　1、说出根据教材内容、学生实际、教学条件等设计的符合新课改新理念要求的教学方法。

　　2、说出本课所采用的电教手段(如幻灯、录音、电子计算机等)。

　　3、说出怎样指导学生掌握学习策略(如预习、听讲、复习等方法)记忆方法及解题技巧等。

　　4、说出怎样指导学生运用学具(如工具书、教材、实验用具等的方法)。

　　5、说出怎样指导学生养成良好的学习习惯(如读书、观察、提问、自学等习惯)。

　　综上所述，说课，就是教师以教育教学理论和教材为依据，分析教材的地位作用和学生现有的认知基础，阐述教学目标，选择恰当的教学方法和学习指导方法，讲解教学方案的设计思路的一种教学研究和交流的形式。

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